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Trainings & Seminare
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Durch meine vielfältigen beruflichen Erfahrungen, u. a. durch meine Tätigkeiten in Wohlfahrtsverbänden und an der Hochschule RheinMain, biete ich ein breites Spektrum an  Fort- und Weiterbildungsthemen.
Ein Schwerpunkt liegt hierbei sowohl auf Führungsthemen als auch auf sozialpädagogischen, erlebnispädagogischen und Beratungsthemen.
Themen und Inhalte von Trainings und Seminaren können sein:
- Arbeitsorganisation und Zeitmanagement
- Gezielte Führung von Mitarbeiter*innen unter Beachtung derer Ressourcen
- Führungsrolle und Führungsverständnis
- Kollegiale Beratung – Implementierung professioneller Intervision in sozialen
 Organisationen
- Gesprächstechniken für den beruflichen Alltag
- Gestaltung und Führung von Mitarbeiter*innen-Gesprächen
- Berufliche Rolle und Haltung in der Sozialen Arbeit
- Erlebnispädagogik – zielgerichteter Einsatz von handlungsorientierten Elementen
- Präsentations- und Moderationstechniken
- und andere mehr
Diese und ähnliche Themen können von Fortbildungsinstituten, Verbänden, sozialen Organisationen und Unternehmen angefragt werden. Ob Fachtage, Fortbildungen, Vorträge oder Workshops: Die Themen werden jeweils auf die Zielgruppe und deren Kontext abgestimmt und zugeschnitten.
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